Odzież robocza boco do zakładów spożywczych

Serwis odzieży roboczej boco. Estetyka – Wygoda – Higiena!

Coraz więcej firm i zakładów produkcyjnych decyduje się na zapewnienie swoim pracownikom ubrań roboczych i regularnego ich serwisowania. To, co jeszcze nie tak dawno było traktowane marginalnie, dzisiaj już staje się normą. I nie chodzi tu tylko o doznania estetyczne, chociaż to też jest istotne. Spełnienie norm obowiązujących w danym sektorze gospodarki, uwzględnienie specyfiki branży, dobór tkaniny i jej kolorystyka, odpowiedni krój czy dopasowanie stroju indywidualnie do każdego pracownika – to jest nie tylko stosowanie obowiązujących przepisów, ale także powszechne działanie wielu pracodawców.

Okazuje się jednak, że na długo przed wejściem do Unii Europejskiej w Polsce była już dostępna, chyba wówczas nieco egzotyczna, usługa dostarczania odzieży roboczej. W roku 1995 pojawiła się bowiem u nas firma, która jako jedna z pierwszych zaproponowała wynajem i serwis odzieży roboczej. Dzisiaj z oferty firmy CWS–boco Polska korzysta w kraju około 3 tysięcy firm i liczba ta systematycznie rośnie. Każdego tygodnia, poprzez rozbudowaną sieć oddziałów i pralni, czysta odzież dostarczana jest dla ponad 120 tys. pracowników!

Co ważne: kompleksowy system wynajmu i serwisu odzieży roboczej bazuje na bardzo dobrej znajomości obsługiwanych branż. A każda z nich ma swoje wymogi, każda posługuje się innymi normami i wyróżnia się wieloma innymi czynnikami.

Bez wątpienia jedną z bardziej wymagających i trudnych w obsłudze jest branża spożywcza i lokująca się w niej produkcja żywności. W tym przypadku wymogi są wyjątkowo duże i spełnienie ich wymaga precyzyjnego wręcz zgrania wielu elementów, które pozwalają na kompleksową obsługę pracowników. Odzież w tej branży musi być bowiem wymieniana częściej niż gdzie indziej. O skali całego przedsięwzięcia może zaświadczyć chociażby konkretny przykład zakładów przetwórstwa mięsnego czy spożywczego. Tu wymiana odzieży roboczej musi następować codziennie.

W takim przypadku serwis boco zapewnia nawet do jedenastu kompletów takich ubiorów dla każdego pracownika. Jak to możliwe? Proszę policzyć: 6 kompletów znajduje się w zakładzie dostępnych dla pracownika, a pozostałych 5 kompletów jest w firmie serwisującej podane praniu, czyszczeniu i bieżącym naprawom. Oznacza to przede wszystkim zapewnienie stałego jej zapasu i regularną, terminową rotację wszystkich kompletów tych ubrań dla załogi.

Troska o zapewnienie użytkownikowi stroju roboczego i komfortu pracy jest widoczna na każdym kroku. Okazuje się np. że już sam dobór tkanin na ubrania robocze nie może być przypadkowy. Nie każda przecież nadaje się do kontaktu z artykułami spożywczymi czy z produkcją żywności. Tak samo jest z procesami czyszczenia i prania: wszystkie te zabiegi mają dodatkowo własności dezynfekujące i opatrzone są specjalnymi kartami charakterystyki, zgodnymi z wymogami unijnymi. Wysokiej klasy urządzenia piorące oraz stosowane środki czyszczące gwarantują najwyższy standard czystości mikrobiologicznej odzieży roboczej.

W przypadku klientów z branży spożywczej spełniane są także bardzo surowe wymogi normy HACCP. Jej stosowanie skutecznie zapobiega wytwarzaniu nieodpowiednich jakościowo produktów, eliminując zagrożenia już w momencie ich powstawania. Stosowanie systemu HACCP jest obecnie obowiązkowe we wszystkich krajach Unii.

Firma CWS–boco Polska bez kłopotów radzi sobie ze wszystkim problemami, które towarzyszą obsłudze licznych klientów trudnej i wymagającej branży spożywczej. Trzeba bowiem pamiętać, że zanim pierwsze zmiany ubrań trafią do nowego klienta i będą regularnie serwisowane, należy wykonać gigantyczną pracę przygotowawczą. Najpierw firmowi doradcy dokonują oceny potrzeb nowego klienta w tym zakresie i proponują najbardziej właściwą odzież oraz optymalny harmonogram obsługi.

Potem wszyscy pracownicy mają przymiarki odzieży, aby zweryfikować potrzebne dla nich rozmiary i uszyć nawet nietypową w rozmiarach odzież. Każdy zatrudniony otrzymuje w konsekwencji robocze ubranie dopasowane do jego sylwetki i przypisane imiennie na etykiecie wyłącznie do niego. To dlatego właśnie jest ono tak oznakowane, że korzysta z niego tylko ta jedna, konkretna osoba. Etykieta z indywidualnym oznakowaniem i kodem kreskowym pozwala właściwie w każdym momencie świadczenia usługi stwierdzić gdzie znajduje się ten komplet odzieży, co się z nim aktualnie dzieje i kiedy zostanie dostarczony użytkownikowi.

Samo przedsięwzięcie serwisowania odzieży jest wyjątkowo skomplikowane logistycznie. To są przecież setki i tysiące sztuk ubrań tylko w jednej firmie, które w precyzyjnie określonym rytmie krążą pomiędzy użytkownikiem a serwisem. Cała ta operacja wygląda tak: w czystym ubraniu roboczym pracownik wykonuje swoje zadania, a w tym czasie zapasowe komplety albo czekają na niego w szafce, albo są profesjonalnie czyszczone i w określonym dniu dostarczane do odbiorcy. Jeżeli coś ulegnie uszkodzeniu, to – w ramach umowy – zostanie naprawione. W sytuacji zużycia się odzieży podczas eksploatacji taki komplet jest wymieniany na nowy z zapasu w magazynie firmy serwisującej, oczywiście według przypisanego rozmiaru, dla konkretnego pracownika.

Sama oferta dla klientów jest przy tym wszystkim na tyle atrakcyjna i urozmaicona, że nie przypadkiem – właśnie w branży odzieży roboczej – mówi się o prawdziwych kolekcjach tych ubiorów. Dzisiaj to nie jest tylko typowy, szary fartuch. Są zatem kolekcje męskie czyli bluzy, spodnie klasyczne, spodnie ogrodniczki i fartuchy. W kolekcji damskiej znaleźć można bluzy, garsonki, spodnie a nawet spódniczki. Jest także kolekcja unisex, a w niej T-shirty, koszulki polo, a nawet czapeczki w różnych rozmiarach i kolorach.

O zaletach tej oferty przekonało się już kilka tysięcy firm, także z branży spożywczej jak np. ANIMEX Grupa Drobiarska, ADROS, BAHLSEN SWEET czy GELLWE. Ich pracownicy chętnie noszą modnie uszyte, kolorowe ubrania robocze, gdyż są one zawsze czyste, zadbane i pachnące. Dodatkowe naszywki – emblematy firmy, oznakowania wydziałów czy sekcji – pozwalają na szybką identyfikację członków załogi i wewnętrzną integrację.

• Kontakt
• Kariera
• Mapa strony